車の運転が好きで、ぜひ仕事にしたいとお考えの方のなかには「専属ドライバー」について気になっている方もいらっしゃるでしょう。

 

また専属ドライバーの給料が高ければ、さらにやりがいを感じられるのではないでしょうか？

 

当記事では、専属ドライバーの平均給与および他業種との比較について解説します。

 

また、専属ドライバーの具体的な仕事内容や収入を上げるために必要な要素についても解説しています。

専属ドライバーへの就職・転職をお考えの方は、ぜひ参考にしてください。

 

 

 

 

1. 専属ドライバーの平均給料は？他業種との違い

 

厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査 結果の概要」と職業情報提供サイト「jobtag」によると、専属ドライバーの平均年収、ならびに月給の目安は下表のとおりです。

 

	平均年収（万円）	およその月給（万円）
専属ドライバー	254.5	21.2
タクシードライバー	232.1	19.34
代行運転	304	25.33
バスドライバー	296.9	24.74
トラックドライバー	477.4	39.78

 

ここでは、タクシードライバー・代行運転・バスドライバー・トラックドライバーを比較対象として取り上げ、各業種との違いを表しました。

各業種の月給は、平均年収を12で割って算出しています。

 

契約先・勤続年数・稼働時間など契約条件によって収入が変動しますので、あくまで目安とお考えください。

 

上記の平均年収は「決まって支給される金額」のみ記載しています。

各種手当・ボーナスなどの収入は含まれておりません。

 

専属ドライバーの場合は、各種手当やボーナスなどを含めると300～400万円台と予想され、働き方次第で高収入を狙えることがわかります。

 

2. 専属ドライバーが給料を上げるための4つのポイント

 

専属ドライバーが給料アップを目指すには、スキルアップ・長期勤務・契約条件の見直し・研修制度の整った職場選びが効果的です。

 

ここでは、給料アップのポイントについて詳しくご紹介します。

なお、以下の関連記事でも給料アップに役立つ情報を解説していますので、ぜひご参照ください。

 

関連記事：役員運転手の年収は？他業種との比較や業務内容について解説

 

2-1. 運転技術・ビジネスマナーを磨く

 

専属ドライバーとしてキャリアを築くためには、運転技術を磨くだけでなく、渋滞情報の把握や目的地のルート確認など時間内に送迎する配慮も必要です。

 

また、守秘義務の徹底・洗練されたビジネスマナー・お客様に対してきめ細やかな配慮が求められます。

 

高品質なサービスを提供することで、お客様に車内での快適な時間を提供し、信頼を築けるでしょう。

お客様から信頼され、高い評価を受けられると昇給や職位の昇進を期待できるようになります。

 

2-2. 長期的に働くための工夫をする

 

専属ドライバーは未経験からはじめられる職業であり、実務経験を積むことで高収入を期待できます。

 

経験豊富なドライバーは、収入・キャリアアップの機会が増え、仕事に対する満足感も高まることでしょう。

 

2-3. 雇用・契約条件を定期的に見直す

 

雇用条件や勤務時間などの契約交渉は、収入アップの鍵です。

例えば、時間外手当がつく時間帯（深夜・早朝・休日）に集中して稼働し、高収入を目指すこともできます。

 

このほか、職場が求めている・推奨している資格を自主的に取得することで、昇給・昇進でプラスになるでしょう。

 

業務委託の場合は、稼働回数・時間の増加や、単価交渉を試みることで収入アップが期待できます。

 

2-4. 未経験者からでも十分にキャリアアップできる契約先を選ぶ

 

専属ドライバーは人手不足の影響もあり、車の運転に情熱を持っている方は未経験でも比較的採用されやすい傾向にあります。

近年は、運転に不慣れな未経験者のために、プロドライバーとして育成するための研修制度を提供する企業も増えてきています。

 

研修では、運転技術・ビジネスマナー・守秘義務に関する法的知識・道路状況の理解など多岐にわたる講習が行われ、キャリアアップに役立つでしょう。

基礎固めができた専属ドライバーはお客様や契約先に信頼され、収入にも反映されていきます。

 

最短・最速で専属ドライバーとして活躍するために、研修制度を完備した雇用・契約先を選ぶことをお勧めします。

 

3. 専属ドライバーの概要

 

「専属ドライバーってどんな職業？」と疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか？

ここでは、専属ドライバーの特徴・仕事内容・必須スキルなどについてご紹介します。

 

また、専属ドライバーのなりかた（働く方法）や心構えについても触れていますので、ご参照ください。

 

3-1. 専属ドライバーの特徴と仕事内容

 

専属ドライバーとは、特定のお客様を目的地まで送迎する職業のことです。

一般的に雇用主が所有している車で送迎します。

 

企業で雇用される専属ドライバーは、会長・社長など役員クラスのお客様を送迎することが多いことから、別名「役員運転手」「専属運転手」とも呼ばれます。

 

専属ドライバーの仕事内容は、運転業務全般のほか車両のメンテナンス・事故やトラブルの対応などがあげられます。

 

以下の関連記事では、専属ドライバー（役員運転手）の特徴・仕事内容について解説していますのでご参照ください。

 

関連記事：役員運転手に向いている人の特徴は？やりがいや業務内容も紹介

 

3-2. 専属ドライバーに必要なスキル・資格

 

専属ドライバーは、雇用主が所有する乗用車（白ナンバー）を運転することになるため、第一種免許のみで就職できます。

 

使用車両が緑ナンバーとなるタクシードライバーやハイヤーは、第二種免許が必要です。

ただ、第二種免許を所有していると運転できる車種の幅が広がるため、就職やキャリアアップで優位に働くでしょう。

 

このほか、英語・秘書検定・左ハンドルの運転技術なども、契約・雇用に役立つスキルです。

以下の記事では、専属ドライバーに役立つ資格・スキルをご紹介しています。

 

関連記事：プロドライバーに必要な免許とキャリアアップにつながる資格とは？

 

3-3. 専属ドライバーになるには？

 

未経験から専属ドライバーとして働く方法は「派遣会社への登録」または「企業への就職」の2つがあります。

 

派遣として働く場合は、専属ドライバー専門の派遣会社へ登録して具体的な業務を紹介してもらうのがおすすめです。

企業へ就職する場合は、十分な福利厚生・実力に応じて公平に昇給できる評価制度・専属ドライバーを育成するための環境が整った職場を選ぶとよいでしょう。

 

いずれも、プロの専属ドライバーとして着実にキャリアアップできますが、運転技術や給料の安定性に不安がある方は、企業への就職を推奨します。

 

3-4. 専属ドライバーはきつい？心構えと注意点

 

専属ドライバーは、厳しい守秘義務や高尚なビジネスマナーが求められることから、きついイメージがあります。

また、急な会合やゴルフコンペなどの送迎も多く、早朝・夜間・休日などの出動が求められ、生活が不規則になることも。

 

このような厳しい環境下でもやりがいを持って仕事に取り組むには、専属ドライバーとしての心構えとモチベーションを上げる工夫が必要です。

 

以下の記事では、専属ドライバーとして楽しく働くためのポイントをご紹介しています。

 

関連記事：役員運転手の仕事はきつい？楽しく働くための方法3選

 

4. 専属ドライバーの求人をお探しならセントラルサービス株式会社

 

専属ドライバーとしてキャリアアップしたい方は、セントラルサービス株式会社がおすすめです。

未経験・初心者でも、スキル・収入アップを着実に目指せる研修制度を提供しています。

 

運転技術・ビジネスマナー・法令遵守（守秘義務）など、専属ドライバーには欠かせないノウハウを経験豊富なプロのドライバーから学べます。

 

さらに、業界平均を上回る報酬体系や充実した福利厚生を採用しており、どなたでもやりがいを感じられるでしょう。

 

専属ドライバーとして新しいキャリアをスタートさせたい方は、ぜひセントラルサービス株式会社のリクルートページをご覧ください。

 

【セントラルサービス株式会社 専属ドライバー求人募集】

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5. まとめ

 

専属ドライバーの1月あたりの給料は、約20万円～40万円です。

上記は決まって支給される金額で、業種・稼働日数や時間・契約条件などで差が生じます。

あくまで目安としてお考えください。

 

専属ドライバーの給料アップには、運転技術・ビジネスマナーの向上や、長期勤務、契約条件の見直し、単価交渉が効果的です。

未経験から専属ドライバーになる場合は、研修制度採用の職場を選ぶことで、着実にキャリア・収入アップを目指せるでしょう。